Согласно дополнительного соглашения или дополнительному соглашению. Согласно дополнительному соглашению

Вопрос: ...Согласно дополнительным соглашениям к зарегистрированным договорам аренды нежилых помещений арендная плата была увеличена. Госрегистрация дополнительных соглашений проведена не была. Вправе ли арендаторы по зарегистрированным договорам аренды нежилых помещений учесть увеличенную арендную плату по незарегистрированным дополнительным соглашениям для целей налогообложения прибыли? (Письмо Минфина РФ от 30.12.2005 n 03-03-04/1/471)

Вопрос: Просим дать разъяснения по следующему вопросу: вправе ли арендаторы по зарегистрированным договорам аренды нежилых помещений учесть увеличенную арендную плату по незарегистрированным дополнительным соглашениям для целей налогообложения прибыли?
На основании зарегистрированных договоров аренды нежилых помещений ООО (арендодатель) сдает нежилые помещения в аренду под офисы нескольким юридическим лицам (арендаторам), находящимся на общем режиме налогообложения.
Согласно дополнительным соглашениям к зарегистрированным договорам аренды нежилых помещений арендная плата была увеличена. Государственная регистрация дополнительных соглашений к договорам аренды нежилых соглашений проведена не была.
Ответ:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 30 декабря 2005 г. N 03-03-04/1/471
Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке учета арендных платежей в составе расходов для целей налогообложения прибыли и сообщает следующее.
При определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций арендные платежи учитываются в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией, в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс).
Размер арендных платежей и порядок их перечисления устанавливаются договором, заключенным в порядке, установленном гражданским законодательством.
В соответствии с п. 1 ст. 452 Гражданского кодекса Российской Федерации соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев делового оборота не вытекает иное.
Исходя из положений ст. 651 Гражданского кодекса Российской Федерации договор аренды здания или сооружения на срок не менее одного года должен быть заключен в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами, с обязательной государственной регистрацией сделки.
Учитывая изложенное, дополнительное соглашение сторон договора аренды нежилого помещения, заключенного на срок не менее одного года, об изменении арендной платы подлежит обязательной государственной регистрации.
Таким образом, арендные платежи, внесенные на основании дополнительного соглашения сторон об изменении размера арендной платы, указанного ими в договоре аренды, подлежат включению в состав прочих расходов в соответствии с пп. 10 п. 1 ст. 264 Кодекса при условии их обоснованности и подтверждения соответствующими первичными документами после государственной регистрации указанного соглашения.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
А.И.ИВАНЕЕВ
30.12.2005

В устной речи или на письме Вы могли встречать различные падежи имён существительных после производного предлога «согласно». Один из наиболее распространённых примеров «согласно договору/договора». Осложняется всё тем, что такое словосочетание часто необходимо употреблять в юриспруденции, где ошибки крайне нежелательны.

Так как же говорить и писать правильно: « согласно договору » или «согласно договора »? В какой падеж нужно поставить слово «договор»: дательный или родительный?

Правильно говорить и писать «согласно договору»

В соответствии с синтаксической нормой русского языка в данном случае используется дательный падеж (Кому? Чему?). К сожалению, в наши дни Вы нередко можете встретить синтаксическую ошибку «согласно договора». Поправляйте людей, знания им могут пригодиться в дальнейшем.

Примеры:

Я Вам уже пояснил, что согласно коллективному договору все выплаты производятся 15 числа каждого месяца. Согласно трудовому договору я должен отработать две недели перед уходом. Мне обязаны предоставить 4 недели отпуска в году согласно условиям трудового договора. Согласно настоящему договору 51% акций перейдёт к Иванову Сергею Михайловичу

Стоит отметить, что во многих случаях лучше вставлять дополнительное слово (условия).

Изучение русского языка начинается для нас с вами с первого класса общеобразовательной школы и не заканчивается никогда. Практически с каждым человеком (независимо от его уровня грамотности) достаточно часто происходят конфузные и сомнительные ситуации, когда он не знает или не уверен, правильно ли он написал слово, поставил знак препинания, все ли ударения на месте в его устной речи и т. д. Это абсолютно нормальное явление.

В противовес нашему общему «сомнению» в собственных знаниях родного языка стоит отметить, что ни одну науку мы не знаем так хорошо, как язык. Разве такое же количество людей ежедневно сомневается в знаниях по географии или физике? И это происходит не от того, что у всех по этим школьным дисциплинам только отличные отметки. Дело в том, что язык - такое же подвижное создание, как и мы сами: он развивается, обновляется и требует повторения забытых нами обязательных норм.

Одной из сложных норм для нашего запоминания считается норма управления в языке. Остановимся несколько подробнее на своих же ошибках в этой области и исправим их, а выпускникам школ поможем хотя бы с одним заданием в тесте ЕГЭ.

Управление с предлогом на примере: согласно договору или договора?

Этот пример частого сомнения необходимо решить раз и навсегда. Кто-то утверждает, что правильным считается первый вариант, кто-то стоит горой за второй, встречаются и такие, кто думает о двойной норме языка. Сомнение, как говорить - "согласно договору" или "договора", снимает знание правил по русскому языку.

В первую очередь необходимо вспомнить школьное правило (ищите его на страницах учебника по русскому языку за 3 класс). Путает многих великая русская литература и 18 века, в котором принято было окончание "а". Это правило давно утратило свою силу, а путаницу (согласно договору или договора?) оставило.

Корреляция падежа и предлога

Дательного падежа требуют предлоги "благодаря", "вопреки", "вслед", "к", "навстречу", "наперекор", "подобно", "по направлению к", "согласно", "соответственно", "соразмерно" и т. п.

Слово "договор" имеет такие характеристики:

мужской род;
заканчивается на согласный.

Следовательно, это слово склоняется по таблице 2 склонения.

Именительный: (что?) договор.

Родительный: (чего?) договора.

Дательный: (чему?) договору.

Винительный: (что?) договор.

Творительный: (чем?) договором.

Предложный: (о чем?) о договоре.

Итак, интересующая нас в имеет окончание "у".

Еще есть сомнения, как писать: "согласно договору" или "договора"? Пограничных вариантов нет. Есть только один верный ответ.

Проверьте по таблице второго склонения в учебнике для 3 класса по русскому языку. Согласно договору или договора? Правильный вариант - с окончанием "у".

Но это еще не все трудности с этим же существительным и его управлением.

Управление с глаголом

В словосочетании "заключить договор" практически никто не ошибается.

Сложности возникают чаще всего с множественным числом этого существительного.

По правилу русского языка сочетание глагола с существительным при управлении требует винительного падежа. Это четко понятно даже по единственному числу приведенного примера. Осталось узнать правильную форму винительного падежа множественного числа этого слова и четко себе представлять, как надо говорить - "заключить договора" или "договоры".

Все слова мужского рода, заканчивающиеся на Р, в винительном падеже множественного числа имеют окончание "ы"/"и".

Будьте внимательны, не совершайте нелепых ошибок в словах типа: "договоры", "тракторы", "выборы", "слесари" и т. п.

Это еще не все сложности, которые приходится преодолевать с этими самыми "договорами" в своей речи.

С управлением разобрались, теперь к словоформам.

Словоформа во множественном числе

И тут, понятно, сразу встает дилема: "договора" или "договоры" - как правильно?

Утверждение, что допустимы оба варианта и что на каком-то жаргонном уровне эта норма допустима, является абсолютной неправдой.

Откройте любой словарь (толковый, орфографический - неважно), найдите словарную статью, посвященную договору. Сразу за формой единственного числа в скобках стоит пометка: "мн., -ы". Этим эта пометка и ограничивается. А означает она, что во может быть только окончание "-ы".

Таким образом, не сомневайтесь, как писать и говорить - "заключать трудовые договора" или "договоры". Единственный верный вариант: "договоры".

После такого подробного разбора со словом "договор" просто не должно возникнуть трудностей, но стоит все-таки себя проверить.

Мини-тест для проверки полученных знаний

Поступить вопреки договору или договора?
Расторгнуть договоры или договора?
Вам нужны договора или договоры?

Договору.
Договоры.
Договоры.

Все ответы совпали? Тогда и вопросов к договорам больше нет? А ударение?

Ударение в слове "договор"

Словари уже на протяжении многих веков допускают только один вариант произношения: ударение на последний слог в форме единственного числа и на предпоследний слог в форме множественного числа. Т. е. правильно: договОр и договОры. Получается всегда на последнюю О.

Откройте любой словарь (толковый, орфографический — неважно), найдите словарную статью, посвященную договору. Сразу за формой единственного числа в скобках стоит пометка: «мн., -ы». Этим эта пометка и ограничивается. А означает она, что во множественном числе может быть только окончание «-ы».

Как правильно написать согласно договору или договора

Конструкция «согласно договору», то есть использование предлога «согласно» с существительным, стоящим в родительном падеже, указывает на официально-деловую речь XIX века, то есть является канцеляризмом. В современном официально-деловом общении такое употребление неверно.

Русский язык вариативен. Бывают случаи, когда возможно написание одного и того же слова по-разному (директора или директоры и тОрты или тортЫ). К сожалению, часто слово употребляется широкими массами людей совершенно неправильно, ведь оно имеет единственное правильно произношение или написание. Но возможно и то, что особенное употребление слова указывает, например, на устаревшее написание, правила с тех пор уже поменялись, ведь наш язык постоянно обновляется, подстраиваясь под нашу жизнь.

Горячие вопросы

Правильно: в Москве; в г. Москве, в городе Москве (последние два варианта следует характеризовать как специфически-канцелярские, т. е. употребительные преимущественно в официально-деловой речи). Варианты в г. Москва, в городе Москва не соответствуют литературной норме.

Заметим, что в школе вторую часть правила (о том, что у глаголов с ударными личными окончаниями тип спряжения определяется по окончаниям) нередко опускают, т. к. определять тип спряжения надо для того, чтобы правильно писать безударные личные окончания. Если же личные окончания ударные, то никаких трудностей в написании они не вызывают, а следовательно, не надо думать о том, к какому типу спряжения относится глагол.

Как правильно пишется словосочетание — согласно договорА или договорУ

В данном словосочетании слово согласно выступает в качестве предлога, а не наречия, а для предлогов в русском языке есть довольно строгие правила по их использованию с различными формами косвенных падежей имен существительных. В частности, предлог Согласно должен использоваться исключительно с существительными, стоящими в дательном падеже. Таким образом, нам требуется только просклонять слова Договор и Распоряжение и найти форму дательного падежа, которую и следует употребить вместе с этим предлогом.

Искать смысла в том, почему пр. согласно требует дательный падеж у существительного, не стоит. Есть в языке явления, логике не подчиняющиеся. Неправильная, но распространённая привычка ставить слово в родительный падеж — такая же нелогичная, как и корректное употребление дательного , с этим следует смириться и заучить наизусть: согласно договору .

Полезные советы: как правильно составить дополнительное соглашение к договору

Дополнительное соглашение, как и основной договор, к которому оно относится, по своей структуре, имеет такой же вид, но все-таки содержит несколько отличий. Ему должен быть присвоен собственный номер, а так же прописана дата, когда его составили.
Необходимо уточнить к какому непосредственно договору, от какого числа этот договор, обязан применяться этот документ. Информация по этим пунктам должна быть прописана в названии.
Во вступлении должны быть названы стороны, которые заключили дополнительное соглашение.
Стороны обязаны быть идентичными по отношению к основному договору. Чтобы избежать трений, желательно указать всю информацию в полном объеме: фамилия, имя, отчество; паспортные данные; наименования юридических лиц; организационную и правовую форму и т.д.
Пункты основного договора, которые не подвергаются изменениям, не нужно переписывать. В случае если в основной договор необходимо внести корректировки, пункт начинайте со слов: «Изъяснить пункт № 20 в последующей редакции». После этого нужно записать указанный пункт в новом изложении.
При необходимости внести дополнения.
Добавить раздел (пункт) пунктом (подпунктом)». Данный пункт (подпункт) необходимо прописать в полном объеме так, как при составлении самого договора. Если нужно исключить из основного договора какой-то пункт, достаточно будет назвать его порядковый номер и привести его полную цитату.

По возможности не усложняйте дополнительное соглашение сложно составленными предложениями и словесными оборотами, которые могут стать причиной трений. Стиль изложения должен быть максимально простым, чтобы облегчить определение предмета договоренностей сторон. Но нельзя пропускать и важные моменты, полагаясь на логические выводы из того, что написано сторонами.

Согласно дополнительному соглашению

Сталкивался с таким — составляется доп. соглашение к договору о переводе на неполный рабочий день (например 4 часа) с оплатой соответственно отработанному времени. затем составляется приказ по компании о переводе на такой график. . и всё. но делалось это по каждом сотруднику отдельно.

Если откажишся от своего имущества (т. е. машины) в пользу страховщика тогда они ее заберают и выплачивают полную стоимость без учета износа по каско ст. 10, Закон РФ от 27.11.1992 N 4015-1 (ред. от 25.12.2012) «Об организации страхового дела в Российской Федерации».Если машину оставляешь тогда каско считается с износом, т. е. выплачивается не полная стоимость страховки. А снять с нее можешь что хочешь (кроме кузова и обшивки, т. е стандартной комплектации).

Согласно соглашению

Международная финансовая помощь - (International financial assistance) Международная финансовая помощь это помощь, которая предоставляется государствам при соблюдении определенных экономических условий Международная финансовая помощь государству предоставляется для развития… … Энциклопедия инвестора

КОМИССИЯ ПО МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛЕ США - UNITED STATES INTERNATIONAL TRADE COMMISSION USITCНезависимое агентство США, выполняющее исследования, составляющее отчеты и вырабатывающее рекомендации в области международной торговли и тарифов для президента, Конгресса и др. правительственных… … Энциклопедия банковского дела и финансов

Согласно дополнительного соглашения или дополнительному соглашению

О ПРИОБРЕТЕНИИ СОБСТВЕННОСТИ В СЕВЕРНОЙ ЧАСТИ КИПРАВ отношении совершения коммерческих сделок и приобретения недвижимости находящейся в северной части острова стоит иметь ввиду, что, греки-киприоты по сей день имеют право собственности на значимую долю находящейся на севере Кипра недвижимости, что в свою очередь законодательством Республики Кипр поддержано. Договоры с имуществом, а также вкладывания в участки недвижимости, выполняемые без учета присутствующих законных имущественных прав греко-кипрских владельцев, могут обратиться крупными штрафными наказаниями, а так же длительным и судебными разбирательствами, впредь до лишения прав свободы.

Уже этой весной в ДНР заработает одно из крупнейших металлургических предприятий, на фундаменте которого и возник Донбасс. В условиях блокады и военного конфликта восстановление любого производства — уже достижение, при этом данный завод — далеко не единственный. Как возрождается промышленность в ДНР и как заводам удается торговать с Украиной и экспортировать продукцию? Донецкая народная республика планирует уже этой весной открыть Юзовский металлургический завод, сообщили в пресс-службе министерства промышленности и торговли ДНР, передает «Донецкое агентство новостей».

Дополнительное соглашение к контракту по 44-ФЗ образец

Возможность изменения отдельных пунктов договора была заранее предусмотрена и прописана в закупочной документации.
Когда цена контракта, заключенного с целью удовлетворения федеральных нужд, на период не менее трех лет превосходит цену, установленную Правительством РФ. При этом исполнение обязательств невозможно без корректировки условий по не зависящим от сторон причинам.
Если цена договора, заключенного на период равный или превышающий три года, с целью обеспечения нужд субъекта РФ превышает порог, определенный Правительством страны. При этом исполнение обязательств становится невозможным по обстоятельствам, которые не зависят от сторон. Внесение коррективов в этом случае возможно с разрешения органов государственной власти.
Если цена контракта, заключенного на период не менее года для обеспечения нужд муниципалитета, превышает максимальный порог, установленный Правительством РФ и исполнение отношение невозможно, то отдельные пункты договора могут быть изменены по определению местной администрации.
Внесение коррективов в цены или тарифы, устанавливаемые в соответствии с законодательством нашей страны.
В ситуациях, установленных пунктом 6 статьи 161 Бюджетного Кодекса России, при сокращении ранее предоставленных заказчику лимитов бюджетных обязательств. При этом заказчик обязан согласовать новые условия договора.
Если контракт заключен с иностранной компанией и касается оказания медицинских услуг гражданину РФ за пределами территории родной страны, то цена договора может быть скорректирована при изменении перечня необходимых услуг, которое вызвано самочувствием пациента.
При закупке у единственного поставщика допускается изменение цены контракта без корректировки количества закупаемых товаров или услуг. Количество закупаемых товаров может изменяться в пределах 10% от первоначального показателя.

Иногда контракты, заключенные в рамках 44-ФЗ, требуют корректировки. Делается это по взаимному согласию обеих сторон. Оформить такие поправки необходимо при помощи грамотно составленного дополнительного соглашения к договору. Главное, помнить правила составления такого документа и случаи, при которых он будет иметь закону силу.

Приложение к договору, дополнительное соглашение и протокол разногласий

Одним из таких способов «заминирования» считают разнесение требований по тексту документации. Например, в документации требования к выполнению услуг одни, а в проекте договора другие. Причем, в самой документации требования детально расписаны, а в приложении к договору, техническом задании сводятся к 1-2 страницам. При этом участник, прочитав техническое задание в части документации, испугавшись таких объёмов и требовательности Заказчика к выполнению работ, может перестать анализировать документацию дальше и принять решение не участвовать.

При подаче заявки на участие в конкурсе участник размещения заказа соглашается со всеми условиями торгов, в том числе со всеми положениями проекта государственного контракта, в который по итогам торгов вносятся только цена контракта и, в случае проведения конкурса, другие условия его исполнения, которые являлись предметом оценки. Поэтому направление победителем торгов в адрес заказчика разногласий по государственному контракту можно расценивать как уклонение от его подписания, что является основанием для включения соответствующего поставщика в реестр недобросовестных поставщиков.

25 Июл 2018 4371

Вопрос: ...Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, заключенному банком с принимаемым на работу топ-менеджером, банк и работник достигли договоренности о выплате работнику входного бонуса - вознаграждения в установленной сумме при выполнении работником следующих условий: работа в банке не менее года; организация деятельности определенного сторонами структурного подразделения банка; выполнение плана по определенным количественным показателям, характеризующим эффективность деятельности курируемых работником структурных подразделений банка за установленный период времени. Вправе ли банк учесть данную выплату в целях налога на прибыль? Насколько подробно должны быть прописаны производственные показатели, за выполнение которых производятся выплаты? (Консультация эксперта, 2012)

Вопрос: Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору, заключенному банком с принимаемым на работу топ-менеджером, банк и работник достигли договоренности о выплате работнику так называемого входного бонуса - вознаграждения в установленной сумме при выполнении работником следующих условий:

Работа в банке не менее одного года;

Организация деятельности определенного сторонами структурного подразделения банка (формирование структуры, укомплектование штата, подготовка нормативной базы);

Выполнение плана по определенным количественным показателям, характеризующим эффективность деятельности курируемых работником структурных подразделений банка (рост депозитной базы, кредитного портфеля, количества выданных гарантий, объема комиссионного дохода от деятельности подразделений, курируемых работником, и т.п.) за установленный период времени.

Вправе ли банк включить указанную выплату в расходы при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль?

Насколько подробно должны быть прописаны производственные показатели, за выполнение которых производятся выплаты?

Ответ: По нашему мнению, банк вправе включить выплату топ-менеджеру в виде входного бонуса в состав расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль.

В тексте дополнительного соглашения к трудовому договору с целью минимизации спорных ситуаций при проведении мероприятий налогового контроля целесообразно:

а) обозначить конкретные значения показателей, достижение которых обусловливает выплату вознаграждения работнику,

б) закрепить порядок оценки выполнения работником установленных дополнительным соглашением условий выплаты вознаграждения, включая орган управления банка, к компетенции которого отнесено проведение оценки, и форму документа, подтверждающего проведение и результаты оценки.

Обоснование: Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым стороны принимают на себя следующие обязанности:

работодатель - предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату;

работник - лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) ст. 57 ТК РФ отнесены к числу обязательных условий трудового договора. При этом из содержания ст. 129 ТК РФ следует, что заработной платой или оплатой труда работника признаются:

Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы;

Компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера);

Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно положениям ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ). Следовательно, вопросы премирования и выплаты работникам надбавок стимулирующего характера регулируются трудовым законодательством и в силу положений ст. ст. 5 и 8 ТК РФ устанавливаются локальными нормативными актами.

Размеры оплаты труда руководителей и заместителей и главных бухгалтеров организаций, не финансируемых из федеральных и местных бюджетов, определяются по соглашению сторон трудового договора (ст. 145 ТК РФ).

Как следует из вопроса, вознаграждение в соответствии с дополнительным соглашением выплачивается дополнительно к должностному окладу работника. Соответственно, по смыслу ст. 129 ТК РФ рассматриваемое вознаграждение является стимулирующей выплатой и формирует заработную плату, установленную работнику трудовым договором.

По общему правилу, установленному п. 1 ст. 252 Налогового кодекса РФ, при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль налогоплательщик уменьшает полученные им доходы на сумму произведенных расходов, за исключением поименованных в ст. 270 НК РФ. При этом расходами в рассматриваемых целях признаются затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК РФ, убытки), понесенные налогоплательщиком в деятельности, направленной на получение доходов, соответствующие следующим условиям:

Обоснованность, под которой понимается экономическая оправданность затрат, оценка которых выражена в денежной форме;

Понесение затрат подтверждено документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо документами, оформленными в соответствии с обычаями делового оборота, применяемыми в иностранном государстве, на территории которого были произведены соответствующие расходы, и (или) документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы.

Вопрос обоснованности и экономической оправданности расходов в течение истекших лет неоднократно являлся предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ, в результате чего сформирована правовая позиция Конституционного Суда РФ по основным моментам, связанным с толкованием этих понятий и применением норм ст. 252 НК РФ (на примере Определений от 04.06.2007 N 320-О-П и от 04.06.2007 N 366-О-П):

1) расходы являются оправданными и экономически обоснованными, если они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. При этом имеет значение лишь цель и направленность такой деятельности, а не ее результат (абз. 3 , 4 п. 3 Определения N 320-О-П, абз. 3 , 4 п. 3 Определения N 366-О-П);

2) экономическая оправданность расходов не может оцениваться исходя из их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата (абз. 5 п. 3 Определения N 320-О-П, абз. 5 п. 3 Определения N 366-О-П);

3) целесообразность, рациональность, эффективность финансово-хозяйственной деятельности вправе оценивать лишь налогоплательщик единолично, поскольку он осуществляет деятельность самостоятельно и на свой риск. Так, исходя из принципа свободы предпринимательской деятельности, суды не призваны проверять экономическую целесообразность принимаемых налогоплательщиком решений в сфере бизнеса (абз. 5 , 6 п. 3 Определения N 320-О-П, абз. 5 , 6 п. 3 Определения N 366-О-П);

Таким образом, экономическая оправданность рассматриваемых расходов, в смысле целесообразности их понесения, определяется исключительно банком как хозяйствующим субъектом и при проведении мероприятий налогового контроля не должна оспариваться специалистами налогового ведомства.

В зависимости от их характера, а также условий осуществления и направлений деятельности налогоплательщика затраты подразделяются на расходы, связанные с производством и реализацией, и внереализационные расходы (п. 2 ст. 252 НК РФ). В силу пп. 2 п. 2 ст. 253 НК РФ к расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на оплату труда, которыми согласно ст. 255 НК РФ признаются любые предусмотренные нормами трудового законодательства Российской Федерации, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, включая:

Стимулирующие начисления и надбавки;

Компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда;

Премии и единовременные поощрительные начисления;

Расходы, связанные с содержанием этих работников.

К расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся, в частности (ст. 255 НК РФ):

Суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда (п. 1 ч. 2) ;

Начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели (п. 2 ч. 2) .

Одновременно в силу положений ст. 270 НК РФ при определении налоговой базы по налогу на прибыль не учитываются расходы в виде:

Любых вознаграждений, предоставляемых руководству и (или) работникам помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров (контрактов) (п. 21) ;

Премий, выплачиваемых работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений (п. 22) .

Таким образом, на основании положений ст. 255 НК РФ рассматриваемое в настоящем вопросе вознаграждение может быть включено банком в состав расходов на оплату труда при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль.

В части документального подтверждения затрат на выплату вознаграждения в соответствии с дополнительным соглашением применительно к рассматриваемой ситуации, на наш взгляд, целесообразно учесть следующее.

Выплата вознаграждения в соответствии с дополнительным соглашением обусловлена, в частности, выполнением структурными подразделениями, курируемыми работником, определенных плановых показателей. В вопросе не указано, какой из органов управления банка и в какой форме принимает решение об определении плановых показателей для структурных подразделений банка, а также о порядке доведения информации о плановых показателях до сведения руководителей всех уровней банка и работников соответствующих подразделений. Кроме того, логично предположить, что определение плановых показателей предполагает оценку их выполнения. Соответственно, выплата вознаграждения в соответствии с дополнительным соглашением должна осуществляться на основании документа, сформированного уполномоченным на то органом банка и подтверждающего факт выполнения плановых показателей (протокол, приказ, распоряжение и т.п.).