На кого пойти учиться: самые востребованные профессии в России. На кого пойти учиться или как сделать правильный выбор

Тем, кто только начинает свой самостоятельный жизненный путь, приходится решать, чем заниматься, в какой области работать, какую профессию выбрать. Чтобы сделать осознанный выбор, необходимо представлять, какие специальности востребованы сегодня, какие отрасли станут активно развиваться в ближайшие десятилетия, какие новые специалисты понадобятся работодателям. При выборе профессии следует учитывать, что скорость изменений в сфере занятости все время увеличивается, возрастает сложность стоящих перед работниками профессиональных задач.

Прежде всего, нужно определиться с понятием «высокооплачиваемая работа». Что считать высокой оплатой труда? Исходить, видимо, следует из того, что средняя зарплата в Российской Федерации на начало 2018 года находилась на уровне 38-39 тыс. рублей в месяц. То, что существенно превышает этот уровень, и будет ориентиром для тех, кто ищет высокооплачиваемую работу. Безусловно, рамки зарплат в той или иной профессии могут несколько отличаться от региона к региону.

В начале 2018 года специалисты Министерства труда и социальной защиты РФ составили рейтинг высокооплачиваемых профессий. На самой верхней позиции оказались капитаны морского флота. Их зарплата достигает полумиллиона рублей в месяц. Второе место занимают командиры воздушных судов; они зарабатывают примерно на треть меньше.

Далее в порядке убывания заработной платы следуют такие позиции: главный технолог золотодобывающей компании; тренер хоккейной команды; руководитель строительного участка; врач-стоматолог; риск-менеджер. Вслед за ними с зарплатой чуть ниже 200 тыс. рублей идут инженеры-электрики и специалисты в области IT-технологий. Десятку самых высокооплачиваемых профессий замыкает второй пилот воздушного судна, который зарабатывает до 180 тыс. рублей.

Сохраняется и имеет тенденцию к росту популярность сферы информационных технологий. Как крупный бизнес, так и средние компании все больше стараются занять свое место в интернете, поэтому на рынке по-прежнему требуются грамотные специалисты в области компьютерных сетей и программирования, которым работодатели готовы платить серьезное вознаграждение. В этой сфере труда все время появляются новые специальности, о многих из которых прежние поколения даже не слышали.

Еще одно направление, где в перспективе будет сохраняться высокий уровень оплаты труда, - медицина. Эксперты полагают, что в будущем в десятку самых высокооплачиваемых профессий будут входить не только стоматологи, но также специалисты в области репродуктивной медицины, нейрохирургии и трансплантологии. Внедрение технологических новинок в медицине с каждым годом повышает престиж и оплату труда инженеров, специализирующихся на обслуживании медицинского оборудования.

В списке профессий, перспективных с точки зрения заработной платы, остается специальность разработчика бизнес-решений и систем бизнес-аналитики. Эти специалисты разрабатывают и внедряют в производство многомерные модели баз данных, аналитические программы, средства анализа коммерческой, финансовой и специализированной бизнес-статистики.

В обозримом будущем будут расти зарплаты GR-менеджеров. Так называют специалистов по взаимодействию с органами власти и общественными организациями. GR-менеджеры - это своего рода координаторы, они организуют процесс взаимодействия частных компаний с представителями государства, проводят политический анализ, отслеживают изменения в законодательстве.

Рейтинги высокооплачиваемых профессий ставят ориентиры для людей с амбициями, которые мечтают о полной реализации своих способностей и достижении максимума в карьере. Как правило, самый высокий уровень заработной платы предполагает образование, полученное в престижном вузе, а также очень высокую степень развития профессиональных навыков. Серьезные деньги платят за исполнительность и предельную ответственность за порученное дело.

Эксперты отмечают, что в каждой из самых престижных отраслей максимальных заработков достигают исполнительные директора, менеджеры высшего звена, специалисты с наибольшим опытом, имеющие длительный стаж работы, глубокие знания в экономике и коммерции, дополнительное образование по одной из смежных специальностей. Повышает шансы хорошо зарабатывать свободное владение иностранным языком.

Молодому поколению, перед которым только распахиваются двери во взрослую и самостоятельную жизнь, не всегда просто сделать выбор в пользу той или иной профессии. Ведь каждый вкладывает в это решение самый разный смысл. Кто-то делает ставки на личные пристрастия к определенному делу, занятию по душе, некоторые стремятся к престижности и перспективности. Но общим критерием во всех случаях является прибыльность профессии, которая будет приобретена в перспективе.

Безусловно, хорошо, когда подрастающее поколение четко знает, кем хочет стать в будущем и ставит перед собой конкретные цели. Но порой результат обретенных навыков не приносит желаемый доход. Вследствие этого нередко приходится менять сферу деятельности, приобретая иную профессию и квалификацию в качестве второго высшего образования. Иногда приходится попросту работать не по специальности и приобретать новые навыки по ходу дела, на практике. Это, естественно, придает некие неудобства в процессе работы, поэтому подходить к выбору профессии нужно взвешенно, чтобы потом не пришлось сожалеть о своем выборе. Но так все же на кого пойти учиться сейчас, чтобы хорошо зарабатывать в будущем?

Рейтинг профессий

В список прибыльных специальностей можно добавить инженеров. На данный момент все предпочитают более престижные профессии, а спрос на технических специалистов огромен, таким образом, имея необходимые знания и умения, также можно неплохо заработать.

Выбор учебного заведения зависит от многих факторов: будущей профессии, знаний, приобретенных в школе, финансового достатка и т. д. Многие отдают предпочтение обучению за границей, например, в Европе. Нельзя сказать, что отечественные ВУЗы не дают подготовки должного уровня, но также нельзя недооценивать все возможности иностранного обучения. В любом случае всегда есть выбор.

Подводя итог, хотелось бы отметить, что в процессе обучения неплохо бы было работать в свободное время. Это колоссальная практика, независимо от сферы деятельности. Изучение нескольких иностранных языков также дает огромное преимущество.

К сожалению, у нас в России сильно распространена печальная тенденция - мифологизация профессий, говоря простым языком - мода на профессии. Сначала все хотят стать маркетологами, потом - экономистами, лет 10 назад была мода на юристов. И вот идут несчастные дети по указке родителей в вуз, который, как кажется маме и папе, гарантирует светлое будущее, а через несколько лет у нас выстраивается шеренга безработных адвокатов. Потому что их столько не надо. И если даже они востребованы в какой-то конкретный год, обучение в вузе - это то, что надо загадывать сильно наперед, и профессию выбирать стоит не по нынешним трендам, а глядя в будущее, на перспективу. Хорошенько думая о том, что будет востребовано через 5–10–20 лет, когда ваш ребенок закончит университет. В статье на прошлой неделе я рассказала о профессиях, которые будут востребованы в 2018 году. Хорошая новость - востребованы они будут не один год, а значит, это именно те отрасли и именно те специальности, на которые сейчас стоит обратить внимание. Пожалуй, повторю, а заодно расскажу немного о том, где и как обучаться, а еще - что делать после окончания вуза 1) Инженер-робототехник Что делает? Работает «универсальным солдатом» - надо знать и принципы робототехники, и программирование, и кибернетику, и инженерное дело, и механику. А еще уметь работать руками и паяльником. Где учиться?

МГТУ «Станкин»;
МГТУ им. Н.Э. Баумана;
Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого;
Новосибирский государственный технический университет;
Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева.

А еще?

Центр «На Донской», филиал ГБПОУ «Воробьевы горы»;
Межрегиональный центр повышения квалификации «Ориентир»;
Институт робототехники в Иннополисе;
онлайн - Портал о занимательной робототехнике.

Важные знания и навыки:

Работа с Linux, администрирование Linux серверов;
Работа с сетями, администрирование сетевого оборудования, знание сетевых технологий (различных);
Программирование C++, Python, Java, JavaScript;
Английский язык.

2) Digital-маркетолог Что делает? Оказывает стандартные маркетинг-услуги (продвижение, стратегия) нестандартно. Где учиться? Маркетингу:

вузы с сильным экономическим факультетом;
учеба в Лицее НИУ ВШЭ (экономика и социальные науки), после - в НИУ ВШЭ;
Санкт-Петербургский государственный экономический университет;
Новосибирский государственный университет экономики и управления - «НИНХ»;
Академия маркетинга и социально-информационных технологий.

Маркетингу с приставкой “digital” и SMM:

Центр онлайн-образования «Нетология»;
Образовательный портал GeekBrains;
Факультет «Бизнес-школа маркетинга и предпринимательства» Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова;
Открытое образование;
Coursera.

Важные знания и навыки:

экономика/математика;
психология;
продажи;
аналитика.

3) Технолог агропромышленности Что делает? Следит за тем, чтобы процессы работали слаженно, а выпускаемая продукция соответствовала нормам и стандартам качества. Где учиться?

Российский государственный аграрный университет - МСХА имени К.А. Тимирязева;
Кубанский государственный аграрный университет;
Санкт-Петербургский государственный аграрный университет;
Волгоградский государственный аграрный университет;
Рязанский государственный агротехнологический университет им. П.А. Костычева.

А еще? В зависимости от желаемой специальности:

Московский государственный университет технологий и управления им. К.Г. Разумовского;
Московская государственная академия ветеринарной медицины и биотехнологии им. К.И. Скрябина;
Арчединский лесной колледж;
Ейский морской рыбопромышленный техникум;
Санкт-Петербургская государственная академия ветеринарной медицины.

Важные знания и навыки:

аналитические способности;
организация управления;
финансы;
биология, ботаника, химия;
агроучет.

4) Руководящий менеджер по продажам Что делает? Контролирует работу отдела, создает стратегию, которая приведет к необходимому результату - продать больше и выгоднее. Где учиться?

Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова;
Русская школа управления г. Санкт-Петербург;
Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного; хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации;
Центр эффективного обучения «ЭмМенеджмент», Екатеринбург;
Иркутский национальный исследовательский технический университет;
Калининградский государственный технический университет.

А еще?

Русская школа управления;
Институт бизнеса и делового администрирования Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

Важные знания и навыки:

коммуникативность,
навык ведения переговоров,
умение организовывать работу команды.

Как выбрать хороший вуз?

Выбирать вуз нужно исходя из специальности, доступности, возможностей.

Ориентируйтесь на список Проекта 5-100, сотню лучших вузов России. В этих учебных заведениях обычно есть факультеты или кафедры, где читают лекции лучшие специалисты из тех индустрий, работе в которых вуз и обучает. Специалисты приходят в университеты специально для того, чтобы сформировать себе кадровый резерв. Поэтому, если ребенок попадет в такой институт и будет там нормально учиться, стартовая работа ему практически гарантирована: компании начинают нанимать студентов уже с 3–4 курсов. Однако не стоит считать, что высшее образование само по себе - гарант красивой жизни и обеспеченного будущего Те времена, когда, получив корочку из университета, можно было быть уверенным, что на побегушках работать не придется, давно прошли. Сам факт наличия высшего образования (как и его отсутствие) в наше время не дает ни-че-го. Сейчас очень многое строится на, первое, личных амбициях и, второе, дополнительном образовании, пренебрегать которым не стоит. Важно понимать, что все, что даст даже самый лучший вуз страны - это базовые знания по отрасли и своего рода отсрочку от взрослой жизни, время на «повзрослеть». И то и другое замечательно и нужно, однако давно пора перестать требовать от вузов актуальности знаний.

Все актуальное необходимо добирать самим, если вы делегируете всю свою учебу только вузу, вы выйдете из него безработным. Увы, но мир наших высших учебных заведений в плане программ, методов преподавания и самих преподавателей устарел безнадежно. И максимум, который можно из него выжать, это как раз стартовые знания по дисциплине, развивать которые дальше придется самостоятельно. Иначе вы рискуете, что после вуза ребенок выйдет в мир, напичканный позавчерашними знаниями и откровенной ерундой, которую в реалиях современного мира уже никак не использовать.

Как после вуза выбрать первую работу?

Основная проблема человека, только-только начинающего свой карьерный путь, это неумение выйти из классического замкнутого круга «не берут на работу, потому что нет опыта; нет опыта, потому что не берут на работу» . Это проблема номер один. Проблема номер два - вы, скорее всего, выбираете компанию неправильно . Как выбрать правильно? Не гнаться за крутостью. Слишком часто молодые специалисты для первой работы выбирают крупные и «громкие» компании - Газпром, Ростелеком, Сбербанк и иже с ними, считая, что работать там наиболее выгодно. И в плане материальном, и в плане перспектив. Увы, это не так. Первую работу надо искать совсем по другому принципу - стоит выбирать ту компанию, где можно быстро вырасти . Как определить, что именно эта компания - «та самая»? Критерии есть:

В компании должна существовать четкая схема роста молодых специалистов.
Она не должна быть голословной - должны быть примеры реальных людей, выросших в компании. Это значит, что схема из п.1 - работает.
У вас должен быть наставник, и он должен быть грамотным. «Биохимия» с будущим руководителем должна возникнуть уже на собеседовании, если этого не случилось - компания не ваша. Вы должны чувствовать и убедиться, что вот этот вот человек перед вами действительно будет вас растить, потратит на ваше карьерное воспитание много времени и сил, а не просто посадит за стол и заставит сортировать канцелярские скрепки по цветам.
Компания должна быстро расти и быть минимально бюрократизированной. Если на работе много бумажной волокиты, расти будет сложно - не до того, документы скопились. Поэтому выбирайте не самые крупные компании, берите средние. В них ценность одного отдельно взятого члена команды сильно выше, а менеджеров, разделяющих молодого специалиста и руководителя, не так много.

Первую компанию надо выбирать не по бренду и уровню зарплаты, а по потенциальному темпу вашего в ней роста Как справиться с отсутствием опыта? Первое. Нужно аргументированно убедить работодателя, почему из десятков таких же специалистов ему нужно взять именно вас. Легче всего это сделать тем, кто еще учится - найдите нужную компанию и идите в нее на стажировку, не обязательно оплачиваемую. Так вас заметят. А когда замечают, обычно приглашают на работу. Если вы уже закончили обучение, ваш вариант - стартапы и волонтерство в проектах. Это уже не для того, чтобы вас заметили (хотя и такое может случиться), а для того, чтобы набрать необходимый опыт. Второе. Вспомните все, что вы делали во время учебы. Каждую курсовую, доклад, диплом, статью. Используйте их, чтобы показать, что ваш уровень знаний далеко не нулевой, и вас не придется учить базовым понятиям Все артефакты вашей учебы, связанные с будущей работой, крайне ценны. Третье. Узнайте, в каких именно специалистах нуждается компания, и станьте таким специалистом. Я имею в виду не просто узнайте название должности, а посмотрите, какие проблемы вам придется решать и какими качествами вы должны обладать. Для этого вам в помощь самый ценный инструмент человечества - интернет. Четвертое. Не стесняйтесь просить помощи у родителей и знакомых - действительно, очень и очень много вакансий не размещается в открытом доступе, а ищется и закрывается через «своих». Наверняка найдется преподаватель, который всегда хорошо к вам относился, а у него найдется пара-тройка знакомых из отрасли, которым наверняка нужны работники. Не стесняйтесь попросить, чтобы вас рекомендовали. В общем, как и всегда, главное подходить к любому делу с умом и быть дальновидным. Алёна Владимирская

Вы узнаете самые востребованные профессии для выпускников 9 и 11 классов, ознакомитесь с тем, как выбрать подходящую специальность и на кого пойти учиться, чтобы много зарабатывать.

Выбор профессии – важный и ответственный момент в жизни каждого школьника. От этого выбора во многом зависит ваша будущая карьера, уровень доходов и даже образ жизни.

Вы узнаете все о вступительной кампании и подготовке к ней.

1. Куда можно пойти учиться после школы

У каждого абитуриента есть выбор – университет, колледж, техникум, училище или узкопрофильные курсы.

Чтобы вы смогли взвесить все «за» и «против» и сделать правильный выбор, рассмотрим все доступные варианты.

ВУЗы

Высшее образование – лучший вариант. Наличие «вышки» многократно повышает ваши шансы получить хорошую и высокооплачиваемую работу. Кроме того, обучение в университете дает и другие преимущества – обширные и структурированные знания, которые обязательно пригодятся в будущем, даже если не будете работать по специальности.

В вузах готовят квалифицированных и востребованных специалистов. Но есть и другая сторона медали – не все выпускники высших учебных заведений имеют хорошую работу и высокий оклад.

Наверняка вы сталкивались с ситуацией, когда кто-то из ваших друзей или знакомых рассказывал, что у него есть диплом, но он безработный. Такое часто случается. Скорее всего, этот человек пошел в вуз за дипломом, а не за знаниями – это самая распространенная ошибка.

Хороший специалист не будет безработным. Если вы стремитесь им стать и испытываете интерес к выбранной профессии – поступайте в университет, учитесь и занимайтесь самообразованием. Возраст - не помеха для повышения квалификации. Даже в 45-50 лет люди успешно осваивают новые профессии, в том числе дистанционно (заочно).

Техникумы, училища, колледжи

В техникумы, училища и колледжи поступают как после 9 класса, так и после 11-го. Поступить в них проще, чем в университет. Длительность обучения – от одного до трех лет, в зависимости от специальности и учебного заведения.

Здесь обучают практическим специальностям, связанным с хозяйственной деятельностью и работой на предприятиях, часто бесплатно, с условием дальнейшей отработки по специальности.

Выпускники техникума или колледжа получают диплом младшего специалиста, а выпускники училищ – диплом о среднем профильном образовании.

У этих учебных заведений есть свои плюсы и минусы.

Плюсы:

большое количество бюджетных мест;
возможность трудоустройства на предприятие сразу после окончания;
небольшой период обучения;
возможность пойти учиться дальше – в университет;
оплачиваемая практика.

Минусы:

невысокий шанс получить высокооплачиваемую должность;
медленный карьерный рост или полное его отсутствие;
невысокая оплата труда.

Узкопрофильные курсы

Специальностью можно овладеть и в короткие сроки – на узкопрофильных курсах.

В короткие сроки можно выучиться на парикмахера - всегда будет спрос, а значит - и зарплата

После прохождения курсов учащиеся получают сертификаты, которые подтверждают их квалификацию и помогают трудоустроиться в будущем.

На популярных курсах готовят:

Статистика по заработку взята с сайта russia.trud.com.

Есть курсы, связанные с IT. На них учат созданию сайтов, дизайну, программированию, рекламе, заработку в интернете.

Нередко на курсы записываются уже состоявшиеся специалисты – для повышения квалификации.

От вашего выбора зависит не только будущее материальное благополучие, но и круг общения.

Если вы читаете эту статью, наверняка у вас уже есть некоторые варианты. Чтобы остановиться на правильном для вас выборе, ознакомьтесь с рекомендациями.

Большинство учебных заведений дважды в году проводят дни открытых дверей – весной и осенью.

Чтобы у вас сформировалось объективное представление об учреждении, вы обязательно должны посетить его, пообщаться с преподавательским составом и администрацией. Такая возможность у вас будет – они заинтересованы в вас. По этой причине и проводятся такие мероприятия.

Заранее подготовьте список вопросов, ответы на которые вы хотели бы узнать.

Если у вас несколько вариантов – посетите каждый из них, чтобы затем сравнить и выбрать лучший.

Специальность должна быть востребованной, иначе после прохождения обучения у вас возникнут трудности с поиском работы.

К примеру, в начале 2000-ых особой популярностью пользовалась профессия юриста. Каждый стремился получить юридическое образование и сделать хорошую карьеру адвоката или нотариуса.

Это привело к тому, что произошло перенасыщение рынка юристами. Людей с таким образованием больше, чем того требует спрос. Из-за этого большинство из них работают не по специальности.

Вывод: внимательно изучайте рынок труда и делайте правильный выбор.

Лучшая работа – высокооплачиваемое хобби. Вы должны любить то, что делаете. Это повышает продуктивность труда, а вовлеченность увеличивает скорость продвижения по карьерной лестнице.

Не выбирайте то, что вам не интересно или то, что модно – это грубейшая ошибка.

Если вам сложно сделать выбор – вам поможет тест на профориентацию. Он покажет, к каким направлениям у вас наибольшая предрасположенность. Такие тесты проводят психологи. Длительность теста не ограничена. Она определяется индивидуально. Обычно – от 1 недели до 1 месяца.

В интернете есть готовые тесты на прохождение профориентации, но они показывают лишь приблизительные результаты.

Чтобы пройти этот тест, необходимо обращаться к квалифицированному специалисту.

3. ТОП-8 востребованных профессий

Есть специалисты, потребность в которых только растет – это врачи, менеджеры, программисты, инженеры, банкиры и аграрии.

Правильный выбор профессии - залог успешного будущего

Эти направления – самые востребованные, перспективные и высокооплачиваемые в период 2015-2020.

Врачи

Хороший врач – на вес золота. Особо востребованы представители узкого профиля – дерматологи, диетологи, логопеды, отоларингологи и офтальмологи. В больницах и частных клиниках дефицит работников, представляющих эти направления. Поэтому они готовы брать на работу даже молодых специалистов.

Больше всех зарабатывают дантисты и хирурги. Они востребованы по всему миру.

Программисты

Развитие IT-сферы невозможно без программистов. Компании стремятся иметь у себя в штате таких специалистов. Чем выше квалификация – тем выше оклад.

Инженеры

Инженеры-технологи и инженеры-проектировщики особо востребованы. Ими интересуются промышленные компании, строительные фирмы, производства. Предприятия готовы бороться за хорошего и опытного инженера.

ТОП-менеджеры

Компаниям нужны хорошие управленцы. От них зачастую и зависит успех работы предприятия, количество продаж и его репутация. Поэтому потребность в профессиональном менеджере всегда велика.

Рабочие специальности

Предприятия не могут функционировать без рабочей силы. На рынке труда образовался существенный дефицит в электриках, слесарях, машинистах, трактористах и сварщиках.

К примеру, квалифицированные электрики нужны на каждое предприятие, а сварщик может работать в различных сферах – на заводах, на сельскохозяйственных предприятиях, в ремонтных мастерских и на кораблестроительных предприятиях.

Особо востребованы представители этой специальности в Европе и США.

Специалисты в области сельского хозяйства

Аграрный сектор – самый быстроразвивающийся в России. Так, например, в 2017 году фермеры собрали рекордный урожай зерновых – 130 млн тонн. Это на 11% выше, чем годом ранее. Предыдущий рекорд был поставлен в 1978 году – 128 млн тонн.

Россия – мировой лидер по продаже зерновых после США.

Потребность в аграриях уже высока. В будущем она будет только увеличиваться. На фермерские хозяйства нужны агрономы, ветеринары, комбайнеры и трактористы.

Банковский сектор

Банковский сектор в РФ хорошо развит. Представительства крупных банков открываются даже в маленьких городах. Потребность в сотрудниках растет.

Востребованными остаются консультанты, кредитные специалисты и кассиры.

Бухгалтерия

Отношение аналитиков к этой профессии неоднозначно.

В 2016 году в Минфине заявили, что профессия бухгалтера теряет свою актуальность. Развитие цифровых технологий сделает ее ненужной.

Подобное мнение высказал и генеральный директор бухгалтерского сервиса «Фингуру» Алексей Ермолов. Он утверждает, что эту профессию вытеснят технологии – также, как и профессию водителя уничтожат беспилотные автомобили.

Однако с этим мнением согласны не все. Генеральный директор конструктора документов FreshDoc Николай Пацков заявил, что эти разговоры ведутся уже 25 лет – с момента появления программы 1С.

Речь идет о рядовых бухгалтерах, которые привыкли заниматься рутинной работой. Хорошие специалисты, способные обучаться и осваивать новые технологи, сохранят свои позиции на рынке труда.

4. Как выбрать ВУЗ для поступления - полезные хитрости

Выбор ВУЗа – первый шаг в вашей карьере. Важно не ошибиться и принять правильное решение.

В РФ насчитывается 1256 высших учебных заведений и их филиалов, поэтому выбор у вас очень велик.

Пообщайтесь с выпускниками

Объективную информацию об учебном заведении смогут дать только те, кто там учился. Расспросите как можно большее количество студентов и выпускников. Если университет критикуют, уточните детали – почему, что в нем плохого. Абстрактная критика ничего не значит – недовольных студентов везде много. Исключение – ведущие вузы страны.

Я поступал учиться в 2013 году и остановил свой выбор на 3 университетах. В каждый из них я подал копии документов – чтобы увеличить свои шансы. Во время вступительной кампании я общался со студентами и выпускниками этих вузов. Это помогло мне принять решение, о котором я никогда не жалел.

Обратите внимание на количество направлений в ВУЗе

Чем больше специальностей в университете – тем лучше. Иногда в процессе обучения приходит понимание, что выбранное ремесло – не ваше призвание. Но это не причина для расстройства – у вас всегда есть шанс перевестись на другую специальность или даже на другой факультет.

Чтобы это сделать, нужно сдать академическую разницу – дисциплины, которые уже изучили ваши будущие одногруппники. Проще всего это сделать на первом курсе. В это время изучают общеуниверситетские предметы – зачастую они у всех одинаковы. Профильных предметов на начальном этапе обучения немного.

Узнайте размер стипендии

Бюджетное место – идеальный вариант для абитуриента. Если вы прошли на бюджет, первые полгода вы точно будете получать академическую стипендию. Далее – по результатам сессии.

Согласно закону «Об образовании в Российской Федерации» стипендия начисляется студентам, которые закрыли сессию на «хорошо» и «отлично».

Размер стипендии в российских университетах и академиях – 1,5 тыс. рублей, в училищах и техникумах – 809 рублей.

Из-за нестабильной экономической ситуации стипендии постоянно индексируются. Так, в начале 2017-2018 учебного года стипендии проиндексировали на 5,9%.

Не зацикливайтесь на имени

Громкое название ВУЗа и его популярность – не главное. Ваша задача – выбрать тот университет, который подходит именно вам.

К примеру, вы хотите стать программистом. Для этого вам не обязательно выбирать самый солидный университет. Чтобы стать программистом, нужны знания и практика, а не красивая надпись на дипломе.

5. Чек-лист выпускника школы

Чтобы ничего не забыть и все делать правильно, делайте это последовательно.

Чек-лист включает в себя 5 главных пунктов-рекомендаций.

1) Определитесь, кем хотите быть

Вступительная кампания начинается с выбора профессии. Если вы еще не определились или сомневаетесь – выбирайте несколько специализаций. Вы вправе подать документы в 5 университетов одновременно.

2) Составьте список вузов, в которых есть нужная специальность

Вы должны знать, в каких учебных заведениях готовят специалистов по выбранной вами специализации. Составьте список таких учреждений. Во время его составления обращайте внимание на количество бюджетных мест и проходной балл.

Если данных по количеству бюджета на текущий год еще нет, посмотрите, сколько бюджетных мест было годом ранее. Цифры не будут существенно отличаться.

3) Вычеркните учебные заведения, которые вам не по карману

Не на каждые специальности есть госзаказ. Стоимость обучения существенно отличается.

В Москве и Санкт-Петербурге она выше, чем в регионах. Если выбранный ВУЗ в другом городе, посчитайте, сколько денег вы будете тратить на аренду жилья, продукты и другие расходы.

4) Проверьте рейтинг ВУЗов, которые остались в списке

Если список длинный – продолжайте вычеркивать. Посещайте сайт вуза и его страницы в социальных сетях, узнавайте детали.

5) Выберите несколько ВУЗов и сдавайте вступительные экзамены

Вы вправе подать документы на поступление одновременно в 5 учебных заведениях.

Чтобы увеличить шансы, выберите 1-2 университета, в которые вы уверены, что поступите. Это будет страховкой, а документы подавайте во все 5.

Детальнее о выборе профессии и учебного заведения смотрите в видео:

6. Заключение

Выбор за вами. Выбирайте обдуманно и не делайте поспешных выводов. От вашего решения зависит, как вы потратите ближайшие годы - впустую или с пользой для всей последующей жизни.

Вопрос к читателям:

А какие вузы в вашем городе, на ваш взгляд, самые перспективные?

Желаем удачи с поступлением и успешной учебы! Заранее благодарим за комментарии и отзывы к статье. До новых встреч!

Некоторые с детства знают, что хотят стать врачом или шахтёром. Другие вообще не представляют, кем работать. Кому-то финансы и результаты учёбы в школе позволяют пройти на любой факультет, а кто-то выбирает из того, что доступно. Как быть, если вы ещё не знаете, в какой университет лучше поступить? Зависит от того, что мешает вам определиться с выбором.

Вы не знаете, какой вуз лучше

Хороший университет - расплывчатое понятие. Чтобы понять, какой вуз сделает из школьника крутого специалиста, нужно перерыть кучу данных.

Учтите, что рейтинги университетов разные. Простые списки вроде «100 лучших вузов мира» не подходят: то, что они оценивают, не всегда нужно для будущей профессии. Ищите рейтинги, которые отражают трудоустройство выпускников: сколько специалистов нашло работу после учёбы, как быстро они устроились и работают ли по специальности вообще.

Информация для размышления:

Рейтинги агентства «Эксперт РА»: начиная с абстрактного «лучший вуз» и заканчивая списком самых востребованных работодателями.
Мониторинг Министерства образования и науки РФ о трудоустройстве выпускников.
Рейтинг качества образовательной деятельности (также по версии Минобразования).
Пример зарплатного рейтинга портала SuperJob. Поищите аналогичные подборки для других профессий.

Если вы собрались поступать, а ваше учебное заведение ни в каком списке не фигурирует, спросите у представителей вуза, легко ли выпускники находят работу. Возможно, вуз и не отслеживает судьбу всех выпускников, но хотя бы сотрудничает с работодателями и помогает в трудоустройстве. Расспросите о таких программах: действуют ли они и на каких условиях.

Пообщайтесь с выпускниками

Как работодатели реагируют на диплом вуза?
Пригодились ли знания с лекций и семинаров в работе?
Как оценивают вуз коллеги?
Довольны ли выпускники уровнем зарплаты? Как быстро продвигаются по карьерной лестнице?

Сходите на все дни открытых дверей

Вузы проводят встречи с абитуриентами, чтобы расхвалить себя. Походите, послушайте. Спрашивайте, как трудоустроиться после вуза, можно ли перевестись на другой факультет и как это сделать.

Узнавайте больше о возможностях обучения, поездок за границу. Задавайте вопросы об оборудовании в лабораториях и даже качестве еды в столовой.

Вы не знаете, кем хотите быть

Не переживайте, если ещё не , чем хотите заниматься. У вас есть время, чтобы выбрать дело своей мечты. Но если поступать вы хотите уже сейчас (чтобы не терять время или по другим соображениям), попробуйте найти подходящий вариант.

Поищите профессии, о которых не знаете

Откройте справочник профессий (у Министерства труда и социальной защиты РФ есть такой и такой) и посмотрите, кем вы можете работать. Просто читайте описания профессий по порядку. Если что-то понравится, зайдите на любой портал поиска работы и рассмотрите вакансии. Проанализируйте, какие требования предъявляют к соискателям и что вы должны будете уметь.

Иногда такой свободный поиск даёт больше, чем все тесты профориентации.

Выберите вуз с большим количеством направлений

Если через год-другой вы поймёте, что хотите заниматься совсем не тем, то сможете найти подходящую специальность внутри своего университета. Тогда будет проще перевестись на другой факультет и сдать дополнительные предметы.

Остановитесь на самом сложном

Если понятия не имеете, кем хотите быть, но учиться всё-таки надо (родители давят или вы боитесь армии больше, чем сессии), то выберите сложную специальность.

Во-первых, на сложных направлениях меньше конкуренция. Во-вторых, если вы решите сменить факультет или специальность, после сложной учёбы всё остальное покажется раем. В-третьих, навыки самодисциплины и преодоления трудностей - лучшее, что может дать современный вуз.

Выберите практическую специальность

Такую, чтобы вы могли сразу после учёбы или даже во время неё начать . Иначе после университета вы можете обнаружить себя с дипломом, который не нужен ни вам, ни нанимателю.

Лучше заработать на нелюбимой должности и накопить деньги на новое дело, чем потратить несколько лет на корочки, которые не пригодятся вообще.

У вас нет денег

Обучение - это дорого. Или нет?

Не зацикливайтесь на громком имени

Грубо говоря, если вы хотите стать математиком, вам надо стать математиком, а не студентом Самого лучшего математического университета. Поэтому ищите нужную специальность в других вузах и в других городах. Может, вы найдёте вариант за многие тысячи километров, но со стипендией.

Не останавливайтесь на Москве и Санкт-Петербурге: хорошие вузы есть не только в них. Исследование ВШЭ на тему доступности образования в 2016 году поможет по-новому взглянуть на географию образования.

Поступите в колледж

Колледжи дешевле. В них программу проходят быстрее. И через несколько лет на руках будет готовая специальность, работа и возможность учиться на заочном или вечернем отделении, не думая о том, как родители будут оплачивать учёбу.

Выберите вуз, в котором платят хорошие стипендии

Во многих вузах активных и талантливых студентов поощряют, выплачивая им дополнительные стипендии. Также деньгами может помочь регион.

Узнайте, есть ли в вузе, в который вы собрались, такие стипендиаты. Спросите, как они этого добились. Останется мелочь - стать одним из лучших студентов университета.

Попробуйте целевой набор

Целевой набор - это когда за ваше обучение платит предприятие, а после учёбы вы должны на этом самом предприятии отработать. Иногда договор заключается не с предприятием, а с муниципальными органами власти. По сути, это разновидность образовательного кредита, только возвращать долг приходится не деньгами, а работой.

Узнайте, есть ли в интересующем вас вузе целевой набор, спросите, с какими предприятиями там работают. Возьмите контакты отделов, которые заключают договоры, - и вперёд, изучать условия и особенности обучения.

Учтите, что приказы о зачислении целевиков подписываются раньше, да и заявления нужно подавать весной. Лучше всего успеть всё сделать на весенних каникулах.

Чек-лист выпускника школы

Если вы запутались, что делать прямо сейчас, проверьте себя по короткой инструкции:

Определитесь, кем хотите быть.
Составьте список вузов, в которых есть нужная специальность.
Вычеркните учебные заведения, которые вам не по карману.
В разных рейтингах проверьте положение оставшихся.
Выберите несколько вузов, ради которых стоит постараться и сдать экзамены.